10月23日，2026全球创见者大会在北京举行，并首次在全国60余个城市同步开设分会场，参会规模突破万人。会上，国产企业管理SaaS龙头金蝶发布了企业智能体操作系统“灵基”（Lingee）的三项核心能力更新——灵基Manage、企业上下文和ERP连接器，并联合大模型厂商、高校推出国内首个面向企业管理场景的智能体评测基准Lingee Bench及同名白皮书。

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在会上提出，决定企业AI转型成败的不只是技术，而是认知：“企业AI转型，首先是一场认知转型，其次是一场管理变革，最后才是一场技术革命。”他围绕这一判断给出七个认知转变，包括不要用AI优化旧流程而要用AI消灭旧流程、不是围绕权力配置组织而是围绕能力配置组织、一把手要做AI转型的“首席实践官”等。

本次灵基升级的主线，是让智能体“一上岗就懂企业”。其中灵基Manage定位为每位管理者的决策入口，由管理者专属AI助理“小灵”、支持议题到执行端到端闭环的“灵基空间”，以及人机协同的“AI组织”三部分构成，核心理念是“让AI干活，让人拍板”。

企业上下文则把ERP、知识库、记忆、生态MCP和外部数据统一接入，沉淀为AI可理解、可追溯的资产。据金蝶介绍，目前灵基企业上下文已覆盖超过30类数据源、3万多个业务对象、超过80万个语义字段和17万个业务规则。同步发布的ERP连接器首批上线70个连接器、1127个Tool，可调用金蝶AI套件、星瀚、星空、星辰、AI HR等全系ERP业务能力，让AI既能查询数据，也能执行业务。

落地成效方面，金蝶披露灵基付费用户已达3706家。马来西亚综合企业集团振兴集团曾运行四十多套异构系统，借助灵基将系统归于一套金蝶统一记录，3000名员工全员上线后，费用报销由智能体完成校验、匹配、路由、记账，周期从5天缩短至1天，三单匹配人工需求减少89%。阳光电源旗下阳光智维围绕投标、审核、检修三类高频场景落地智能体，标书编制从6天压缩至1.5天，智能审核年处理票据5万余张、合同3千余份，开发效率提升70%以上。

生态合作也是本次大会的看点之一。金蝶与阶跃星辰展示了共创成果：阶跃语言模型已用于灵基企业数据分析场景，语音模型融入金蝶研产供销人财税专业语料。阶跃星辰还宣布，其大模型原生智能体手机STEPX Neo将全面接入灵基，个人智能体可直接调用灵基技能，实现“一句话完成一个任务”，“应收逾期问题交办跟进”这类指令可由智能体在授权下自动创建任务、推送责任人并设置提醒。

新发布的Lingee Bench涵盖通用办公、财务、供应链、制造4套评测集、共计1400余道题目，用于评估智能体能否在企业真实业务环境里把活干完、干对、留下可核查的结果，智能体企业和模型厂商均可据此评测自有模型与Harness在管理场景的能力。

业内人士认为，随着企业运行逻辑从流程驱动走向智能体驱动，AI原生正在成为涉及标准、底座与生态的系统工程。从操作系统、企业上下文到评测基准，头部厂商的全栈动作，也预示着企业管理SaaS的竞争焦点正从“功能模块”转向“智能体干活能力”，这将为经销商与服务商带来新一轮产品与交付机会。

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